Командный подход. Создание высокоэффективной организации
| Авторы: | Дуглас К. Смит , Джон Р. Катценбах |
| Жанры: | Деловая литература: прочее , Управление, подбор персонала , Корпоративная культура |
| Год публикации: | 2013 |
Книга о том, как неукоснительное соблюдение корпоративной дисциплины может привести к скорым и неожиданно успешным результатам. Авторы уверены, что, несмотря на отсутствие неопровержимых эмпирических доказательств того, команды обеспечивают более высокие результаты эффективнее, чем не организованные в команды группы.
Переводчик И. Евстигнеева
Редактор П. Суворова
Руководитель проекта А. Половникова
Корректор Е. Аксенова
Компьютерная верстка М. Поташкин
Дизайн обложки Креативное бюро «Говард Рорк»
© McKinsey & Company, Inc., 1993, 1999, 2003
Опубликовано по разрешению Harvard Business Review Press (США), при содействии Агентства Александра Корженевского (Россия)
© Издание на русском языке, перевод, оформление. ООО «Альпина Паблишер», 2013
Все права защищены. Произведение предназначено исключительно для частного использования. Никакая часть электронного экземпляра данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для публичного или коллективного использования без письменного разрешения владельца авторских прав. За нарушение авторских прав законодательством предусмотрена выплата компенсации правообладателя в размере до 5 млн. рублей (ст. 49 ЗОАП), а также уголовная ответственность в виде лишения свободы на срок до 6 лет (ст. 146 УК РФ).
Скачать Командный подход. Создание высокоэффективной организации в fb2, epub, pdf, txt - бесплатно
