100 гинтариков успеха - страница 8
является творцом и генератором неповторимых
и непонятных для простого обывателя идей.
И у такого в бизнесе всегда имеется харизма,
как средство тонкое и мощное влияния
на души и сердца людей.
И речь главы харизматична,
почти всегда афористична, т. е. кратка.
Так что свои причуды, шефы, не таите!
Не сторонитесь и держитесь так,
чтоб они были на виду.
И знайте, что со странностями люди
ломают все банальные обычаи —
привычки склада безликого ума.
Истощение
Всю жизнь он бился с ним
с одной лишь целью,
чтобы доказать, какая сволочь тот,
кого порядочным считают.
А доказал лишь то,
что время потерял
и что обидчика не лучше стал,
опустошив от позитива
мыслительность и душу своих дел.
Так все же, что?
Так все же, что – руководители
рождаются или подобными становятся?
Скорей всего, то и другое верно!
И, судя по всему, энергия и уровень мышления
с рождения даны.
Уверенность в собственных силах, в делах решительность
с раннего детства воспитываются.
Культура же и нравы
с рождения в ходе жизни прививаются.
На нас вдруг испытания свалились
На нас вдруг испытания свалились.
Дела внезапно изменились.
Друг против друга не стоит идти,
нужно из общей дилеммы лазейку найти.
А коль и здесь наступит мрак,
то проклинать его не стоит.
Тут свечка подойдет весьма,
и луч ее вам путь откроет.
Каким густым ни стал бы мрак,
ищи лампадку в дипломатии, чудак.
Как избежать ошибок
Что бы вы ни делали, ошибок вам не избежать.
О них порой так говорят:
«Вас жизнь научит!» – но на самом деле
жизнь больше мучит.
А чтоб судьба вас много не учила,
пашите с толком и добром,
увязывая практику с наукой и умом.
И не жалейте в деле ни о чем,
поскольку все окупится потом.
Будь первым
Будь первым, в крайнем случае – вторым
на каждом рынке сбыта.
И, чтоб добиться этой цели, закрепляйся,
продавай или закрывайся.
А дабы не закрыться,
к стратегии хорошей
должны вы обратиться
и тактикой прекрасной закрепиться.
Стратегия и есть тот ясный выбор,
как вы намерены средь конкурентов
свою победу одержать, а тактика обязана
все это поддержать.
Но стоит помнить в этом ратном деле
мысль важную одну,
что необъятное нельзя объять,
а неподъемное – поднять!
Каким бы крупным ни был бизнес ваш
и как набит бы ни был кошелек валютный
или каким бы мощным ни был капитал,
всегда в делах пребудет умный.
Стиль управления
Стиль управления в делах
обязан быть настолько краткий, строгий,
такой, что, если что-то
нужное в регламенте убрать,
то это нанесет ущерб
иль вред суровый и ненужный.
Судьба нас понимает
Мы, изменяясь, ошибаемся
и, ошибаясь, изменяемся,
все время двигаясь вперед.
Судьба поэтому нас понимает
и терпит, ожидая новый взлет.
Черты льстеца
Несчастен властелин,
приблизивший льстеца,
поскольку вместе с ним
он поневоле обретает
черты мерзавца-подлеца.
Критическая масса бизнеса
Для бизнеса, как для любой системы,
своя критическая масса существует.
Чтоб стартануть успешно в деловой среде,
необходимо благоприятное стечение
как внешних, так и внутренних условий.
Не промахнитесь! Действуйте!
Успех творится вдумчиво и планомерно,
и лишь такой успех ортодоксальный
во времени растет и долго длится,
поскольку сделан он не наспех.
И помните, что лучше
управлять в компании людьми,
коль дело родилось и перешло в систему,
а не правами и ролями аппарата в управлении.
Держите в голове такую вещь,
что фирмы гибнуть начинают,
когда людей просто хороших,
к тому ж еще блатных,
не отличают от спецов мастеровых,
ведь «человек хороший» – это не профессия!
Оценка человека
Оценку человеку
можно объективно дать,
лишь глядя на манеры
с разных ракурсов-углов.
И перед вами будет тип его готов.
Нелюбимая работа
Нелюбимая работа всегда пуста,
она, как никому ненужный труд,
по сути не отличается от водки,
потому что имеет ту же цель:
«Упахаться – напиться,
чтобы отвлечься и забыться, уйти в себя,
а если не случится,
то схорониться самолично от всех и вся…»
Однако нужно помнить:
уйдя в себя, вы можете там заблудиться
и даже потеряете себя.
Когда же вы таитесь от личности своей,
себя в себе, возможно, не найдете.
То уж другие вас там точно не найдут,
да и искать, скорей всего, не будут.
Карьера
В карьере тот имеет чин успешный,
кого интересует качество идеи,
а не ее источник, что порою