100 способов найти работу - страница 45

.

Для мужчин подобные кадровые агентства могут предложить такие специальности (трудоустройство в Соединенных Штатах Америки), как грузчик, разнорабочий, рабочий на ферме, строитель, сварщик, автозаправщик, уборщик.

Американскую рабочую визу получить нелегко, так как на это требуется срок в несколько месяцев. А потому многие работодатели отправляют своих работников по гостевой визе. Но следует знать, что это путь нелегальный и чреват неприятностями (вы рискуете остаться без заработка).

Уехать на заработки в Германию проще, так как между Россией и Германией заключено межправительственное соглашение по трудоустройству. В этой стране требуются маляры, кровельщики, столяры, штукатуры, медсестры и сиделки. Однако существуют возрастные ограничения. Кандидаты должны отвечать определенным требованиям: они должны быть не моложе 18 и не старше 40 лет, обязательно наличие специального образования, опыта работы не менее двух лет, знание языка.

На Кипр можно уехать и без визы, но искать работу придется самим. Реально же устроиться можно лишь в сферу услуг. На Кипре требуются чаще всего строители и моряки. За месяц вам могут выдать рабочую визу в ОАЭ.

В Испании требуются домработницы. В Эфиопии требуются строители и инженерно-технические работники. Африка нуждается в медиках.

У фирмы, к услугам которой вы прибегаете, чтобы выехать на работу за рубеж, обязательно должна быть лицензия на трудоустройство за границей. Проверить сведения о наличии этой лицензии можно в Федеральной миграционной службе России.

В следующей главе под названием «Собеседование» мы очень подробно поговорим о том, что касается первой встречи потенциального работодателя (или сотрудника, в чьи обязанности входит работа с персоналом) и человека, намеревающегося в самое ближайшее время устроиться на работу. Данная же глава касается непосредственно психологии общения. Можно быть уверенным, что лицо, с кем вам предстоит беседовать, неплохо знает человеческую психологию. Поэтому не мешает также проявить чудеса сообразительности и показать себя на должном уровне. Являетесь ли вы уверенным в себе человеком или легко теряете нить разговора, смущаетесь, начинаете говорить невнятно? Если это так, то вы можете показаться потенциальному работодателю или менеджеру по персоналу не самым лучшим претендентом на вакантное место. При этом вы можете быть отличным специалистом. Беда всего лишь в том, что вы не умеете себя правильно подать. За короткое время этому нельзя научиться. Уверенность в себе не является маской, она тесно связана со всей вашей жизнью. Поэтому если вы патологически не уверены в себе и не умеете вести разговор, старайтесь искать работу благодаря своим хорошим знакомым, которые при необходимости смогут составить вам протекцию. В дальнейшем работодатель сможет убедиться в вашей незаменимости. Так что ваше неумение вести разговор не будет восприниматься как существенный недостаток.

Однако далеко не всегда есть возможность прибегнуть к помощи знакомых. Вы можете оказаться в ситуации, когда никто, кроме вас самих, не сможет вам помочь. Значит, нелишним будет обратиться к специалисту – психологу. Опытный и квалифицированный психолог сможет помочь вам приобрести уверенность в себе и научиться чувствовать себя нормально даже в самой сложной ситуации. А собеседование – ситуация очень непростая. Здесь много подводных камней, которые не слишком заметны на первый взгляд. Например, вы можете быть блестящим специалистом, знать несколько языков, великолепно выглядеть, прекрасно вести разговор и в довершение ко всему прочему обладать безупречными манерами. А вашим работодателем или менеджером по персоналу может оказаться настоящий неудачник, который сделает все возможное, чтобы вы не были приняты на работу. Ведь мало кому захочется постоянно ощущать свою неполноценность на фоне более талантливых подчиненных.

Какие можно сделать выводы? Нужно ли показать себя на первой встрече как можно лучше? Или следует прикинуться посредственной личностью, серой и незаметной, как ноябрьский день? Вот именно для того, чтобы ответ на этот вопрос не показался вам слишком сложным, и существует такая наука, как психология. Опытный человек без труда определит, как следует вести беседу, с какой стороны показать себя на новом месте.