151 угроза вашему кошельку - страница 11

С этой же схемой часто сталкиваются юристы, а также специалисты по аудиту и бухучету и даже обычные парикмахеры, которых тоже любят испытывать бесплатно. Таким же образом, в «тестовом режиме», работодатели эксплуатируют и переводчиков.

Снижение оговорённой на собеседовании зарплаты как таковым лохотроном не назовёшь, с одной стороны. С другой – здесь действует всё тот же принцип лохотрона – устная договорённость не исполняется, а предлоги могут быть самые разные.

Но даже если договорённость выполнена, не спешите радоваться – вас могут уволить через месяц-другой, получив необходимое, например клиентскую базу, которую вы с собой принесёте. А могут и не уволить, а просто подставить – зная о грядущих проверках, взять вас на работу в качестве главного бухгалтера. Известен случай, когда одна компания наняла главного бухгалтера, женщину, и та однажды случайно увидела, как гендиректор уничтожает свою копию «чёрных» отчетов, которые она готовила, – так что единственная копия оставалась у неё. Она тут же уволилась, а через неделю в компанию нагрянула проверка.

Сегодня в Интернете можно найти массу предложений отправить свое резюме на какой-нибудь адрес электронной почты и даже разместить его на сайтах для всеобщего обозрения. Просто удивительно, как люди, в обычной жизни не склонные к откровениям, раскрывают о себе всю информацию, начиная с адреса, распорядка дня и заканчивая номером мобильного телефона. Достаточно дать объявление (или купить доступ к базе данных с резюме) о поиске кандидата на должность главного бухгалтера или финансового директора – и адреса обеспеченных людей у вас в кармане. Кто может использовать эту информацию, нетрудно догадаться.

Агентства, предлагающие трудоустройство за границей, – тема отдельного разговора. 90 % тех, кто оказывает такую услугу, – лохотронщики чистой воды. Схема применяется несложная: человек обращается в компанию, пообещавшую трудоустройство, например, в Великобритании, платит за это $1–1,5 тыс., его вывозят в Великобританию и бросают на произвол судьбы – никакой работы.

Так, многие наслышаны о возможности работы в Норвегии на нефтяных платформах. Соответствующих объявлений о найме в прессе предостаточно, однако не известно ни одного случая, когда кто-нибудь туда трудоустроился. Ещё бы – русских в Норвегии даже близко к нефтяным платформам не подпускают, туда и норвежцам-то трудно устроиться, зарплата там очень высокая, до $10 тыс. в месяц, желающих много.

Ну и хрестоматийный пример, когда вам сулят работу, говорят, что вы точно подходите, но перед этим просят пройти курс обучения – за деньги. Само собой, после обучения никакой работы вы не получаете.

Но самым пышным цветом этот тип лохотрона расцвёл в рамках деятельности кастинговых агентств и «школ актёрского мастерства». Бум таких мошенничеств пришёлся на начало этого тысячелетия, но встречаются они и сегодня.

Собственно, лохотрон этот издавна известен по всему миру. Суть его в том, что человеку «гарантируют» участие в кино или телесъёмках, либо заявляют, что именно такой типаж нужен некоему глянцевому изданию, и обещают шикарные перспективы в качестве фотомодели. Просят только немного подучиться – это и есть заработок аферистов: обещания, на которые клюёт жертва, к делу не пришьёшь, а заработать можно немало – тщеславие жертвы всегда можно использовать в своих целях. И оно обязательно будет использовано.

В России – в отличие от мировой практики – этот метод применялся в особо циничной, но психологически точной форме: целью таких прохиндеев становились прежде всего дети, точнее, их родители, чадам которых обещали роли в детских фильмах и сериалах. Точнее, даже не обещали, а говорили, что они уже утверждены на роль. Осталось лишь немного подучиться…

И родители были готовы положить на алтарь лучезарного киношного будущего своего ребёнка практически любые деньги – суммы, на которые удавалось «раскручивать» родителей, доходили до $2–3 тыс. – за обучение, которое и обучением-то никаким не являлось.

Наверное, вы помните такую «Школу актёрского мастерства Натальи Крачковской». Когда-то эта структура называлась «Види Вичи», ещё раньше – «Старлайт модэлз». Названия приходилось менять как перчатки, потому что даже массированная телереклама не могла преодолеть тот вал негативной информации, который вызывала деятельность этих структур.