Его тайное увлечение - страница 5
И вот теперь пришло время пожимать плоды. Крикет представила, как босс входит в кабинет, понимает всю ситуацию и вот тогда начнется шоу.
Прошлая ночь – весомая часть ее жизни и это ещё одна причина, по которой не следует думать о том шикарном незнакомце.
Может быть, эти выходки и были для неё забавными, но ей все же следует подыскать другую работу. Джейсон Маран был мелочным и легко раздражался из-за всяких мелочей и этот факт играл немалую роль для всех проделок Крикет.
Девушка улыбнулась, продолжая усердно работать над своими отчетами. Заметки на полях все увеличивались и ей пришлось перепечатывать несколько расходников.
Почему компания не может автоматизировать свои отчеты в электронном виде? Как ведущий бухгалтер, Крикет вносила такое предложение месяц назад на планерке. Она даже просчитала и пояснила все плюсы от нового программного обеспечения. Да, предполагались некоторые затраты, которые быстро окупались, а главное помогали всем сотрудникам улучшить и упростить процесс работы. К сожалению, она не услышала ни слова от Джейсона Морана. Его молчание лишний раз показывало, что шеф не собирается тратить деньги, даже не рассматривая перспективу прибыли от новых программ.
Девушка проверила один авансовый отчет и перешла к новым документам, напоминая себе, что всегда хотела стать профессионалом и цифры это её личный выбор. Хотя при её усердии, Крикет вполне могла получить ученую степень в любой области, но «дебет с кредитом» ее вполне устраивал.
И как бухгалтер, она была довольно хороша в своем деле.
Любила уделять внимание к мелким деталям, за что и получила эту работу. Родительские наставления тоже сыграли немалую роль в выборе профессии.
Так почему же так тяжело было на душе? Она хорошо зарабатывала, чувствовала свою значимость, и была в безопасности. Но неясная тревога и неуверенность постоянно присутствовала в ней. Это чувство было куда сильнее, чем не любовь к своей спокойной работе. Беспокойство Крикет порой переходило в сильное отчаяние, ей ужасно не хотелось, чтобы её родители преуспевали в своем семейном бизнесе. Так что неважно, любит она свою работу или ненавидит, главное это приносит ей стабильность заработок и ощущение свободы.
Порой, эта работа может быть скучной и утомительной, но определенно до тюрьмы дело не дойдет, а вот в родительском гнездышке, ни кто, ни чего не мог гарантировать.
Девушка прогнала прочь не нужные мысли и полностью ушла в цифры. Были несколько человек с непонятным почерком, но она быстро нашла нужный рабочий ритм и за короткое время перепечатала все бумаги и проверила отчеты.
– Эй, Крикет!
Одна из новых помощниц, Дебби, заглянула к ней в кабинет.
– Как насчет обеда?
Крикет подняла глаза и улыбнулась.
– Я бы с удовольствием.
Неплохой предлог, чтобы сделать перерыв от ввода чисел в электронные таблицы.
Но потом насторожилась.
– А что же мистер Моран? – спросила она почти шепотом.
Дебби махнула рукой.
– Мы с Дороти уже всё проверили, у него по расписанию встреча и обед. Так что, с его стороны, не будет никаких попыток нас остановить.
– Отлично!
Крикет решила, что ей не помешает глоток свежего воздуха, не говоря уже о сытном обеде.
Джейсон Моран возможно был худшим боссом в мире, как думала Крикет. Хотя платил он хорошо и давал отличные преимущества в виде льгот своим работникам. Он, конечно, и был полным занудой, но старался удержать основной костяк служащих за счет премий и своевременной зарплаты. Всё это, как он, вероятно, предполагал, давало ему право кричать на подчиненных, урезать им обеденный перерыв, принижать младших сотрудников, короче, быть полным кретином. Стажеры в офисе, обычно не выдерживали больше двух недель. Потому что за выполнение утомительной административной работы получали гроши. Шефа вполне устраивало наличие постоянной бесплатной помощи в их лице.
Даже давние работники, порой, побаивались выходить из офиса в свой обеденный перерыв. Юридически, мистер Моран не мог им помешать, но его ехидные замечания, а порой и липовые угрозы, напрочь отбивали желание вступать с ним в спор. Единственную поблажку, на которую шел шеф, это то, чтобы все обедали в общей кухне, не покидая пределов офиса. Так он мог отследить все перемещения по офису и найти кого-либо, если было нужно. И мог разогнать всех по рабочим местам, если там, по его мнению, собиралось слишком много работников.