Хакинг и антихакинг - страница 14
2. Проверьте, правильно ли сконфигурированы списки доступа и вносятся ли в них каждодневные изменения (такие, например, как добавление новых пользователей и клиентов, удаление старых).
3. Насколько возможно, отделите такую машину от прочих. Можно дополнительно укрепить сервер, отменив все необязательные функции приложений и операционных систем. Если вы не в состоянии это сделать, следует всерьез подумать об использовании сторонних услуг (outsourcing).
4. Установите систему обнаружения вторжений, которая немедленно будет ставить в известность администратора сети обо всех проблемах, требующих устранения.
Помните, что обнаружить хакера – уже полдела; главная задача состоит в пресечении его деятельности.
5. Система должна реагировать на любые необычные события, происходящие на серверах. Невозможно остановить злоумышленника, не зная, что он делает.
6.Неправильно написанные, сконфигурированные и установленные на сервере скрипты Perl и CGI (Common Gateway Interface) могут стать причиной возникновения «дыр» в системе защиты. Этими средствами надо поль пзоваться крайне аккуратно; все скрипты должны проверяться опытными специалистами.
7.Следует обеспечить аутентификацию администраторов. Все большее распространение получают различные биометрические средства идентификации по голосу, отпечаткам пальцев и узору сетчатки, если, конечно, ценность информации достаточно велика (они стоят примерно по 300 долл. в расчете на одного пользователя).
8. Подумайте, не стоит ли снабдить критически важные данные и соответствующие им системные файлы оболочками для обеспечения их целостности. Криптографические оболочки вокруг этих файлов позволят не допустить их модификации или внесения вредоносного кода.
Теперь еще несколько советов для укрепления безопасности. Они обойдутся вам очень дешево, но время доказало эффективность этих мер.
1. Выясните о нанимаемых на работу людях несколько больше, чем можно узнать из их резюме; особенно это касается таких критически важных должностей, как системный администратор. Подумайте о введении системы психотестов, которые позволят выявить этические принципы кандидатов, их особенности.
2. Рассмотрите вопрос о снятии дисководов и CD-ROM с пользовательских ПК. Это затруднит сотрудникам установку своего собственного программного обеспечения и компьютерных игр, помешает им заражать систему вирусами и «выносить» из компании закрытую информацию. Такая мера позволит избежать и еще одной угрозы для информационной безопасности – диски, разбросанные на столе сотрудника, легко могут пропасть.
3. Установите безопасную блокировку компьютера при появлении экранной заставки – это поможет обезопасить компьютеры пользователей, которые забывают их блокировать, когда уходят со своего рабочего места.
4. Предоставляйте администраторские права только тем людям, которым они реально нужны. Помните, что каждый раз, когда вы даете такие привилегии, в системе защиты появляется еще одна потенциальная «дырка».
5. Уничтожайте или сжигайте важную закрытую информацию: списки персонала, идентификационные имена сотрудников, сводки отдела кадров, папки с данными о клиентах, памятки руководства, схемы сетей и вообще все, что может представлять интерес для злоумышленников.
6. Мусорные контейнеры должны находиться на территории организации; в противном случае злоумышленник не устоит перед соблазном в них порыться.
7. Постарайтесь, чтобы сотрудники компании стали вашими союзниками в борьбе за корпоративную безопасность. Попробуйте реализовать программы партнерства: пообещайте вознаграждение тому, кто обнаружит недочеты в системе безопасности или уличит кого-либо в недобросовестности. Не увлекайтесь этим советом – это может подорвать атмосферу в коллективе.
8. Внимательно изучайте все продукты, обеспечивающие информационную безопасность. Убедитесь, что они работают именно так, как было обещано производителем. Подумайте, можно ли укрепить систему защиты, не устанавливая новый продукт, который потребует от вас определенных усилий.
9. Уполномочьте кого-либо из сотрудников принимать оперативные меры в случае угрозы информационной безопасности – от аварийной остановки Web-сервера до вызова охраны для удаления проштрафившегося сотрудника за пределы организации.