IT-безопасность: стоит ли рисковать корпорацией? - страница 7

Дэйв отсыпался. В конце концов, это только еще утро среды, а он уже проработал 24 часа на этой неделе. Во второй половине дня он вернулся в офис и заметил, что Эд не выходил из сервера с прошлой ночи. Это показалось странным. Эд работал в ночную смену и обычно не оставался на день. Помня о необъяснимой регистрации в понедельник, Дэйв связался с Эдом по пейджеру на предмет работы того в системе. Эд ответил тотчас же, что не выполнял какого-либо копирования прошлой ночью и не работает в системе в настоящее время. Похоже было на то, что хакер теперь маскируется под Эда.

При дальнейшем исследовании Дэйв обнаружил, что ложный «Эд» пришел с системы Майка. Более того, этот пользователь не только проверял, кто еще находится в системе, но и запускал анализатор паролей. Дэйв подумал, что это Майк проверяет систему, и вошел в нее, маскируясь под Эда. (Дэйв не допускал ситуации, в которой неизвестный хакер находится в системе и крадет информацию.) Теперь Дэйву это стало действительно надоедать. Он считал, что Майк заставляет его ходить по кругу и тратить время зря. Дэйв был нетерпелив. Он удалил из системы «Эда», заблокировал его пароль и сообщил о новом повороте событий управляющему.

Управляющий вызвал Майка и спросил, регистрировался ли тот в системе, запускал ли анализатор паролей и работал ли ночью в понедельник. Майк настойчиво утверждал, что не является этим таинственным пользователем. Майк также заявил, что на его системе не мог зарегистрироваться какой-либо хакер, так как он уверен, что она не взломана. По мнению Майка, хакер занимается имитацией (spoofing), то есть притворяется, что приходит из системы Майка, хотя в действительности запрос формируется где-то в другом месте.

Ситуация выродилась в простое тыканье пальцем друг в друга. Системный администратор продолжал верить, что Майк «лазит» по сети. Майк продолжал настаивать, что вторжение имеет характер имитации и его ложно обвиняют. Все лишились сна и стали тратить больше времени на выяснение того, что же в действительности произошло.

В четверг начальник Дэйва привлек к решению проблемы руководителя службы безопасности банка и отдел внутреннего аудита. Несколько дней все собранные силы — группа обеспечения безопасности, отдел аудита и системные администраторы — ожидали нового появления хакера.

Но хакер уже не появлялся. Руководитель внутреннего аудита продолжал сомневаться, что главной причиной произошедшего был хакер. Достаточно ли было удаления того из системы, чтобы он отказался от дальнейших атак? Может быть, это Майк сам занимался взломом ради забавы и затих, когда осознал, что все ополчились против него?

Только спустя неделю после вторжения отдел внутреннего аудита связался с Дэйвом и запросил техническую информацию, полученную им во время инцидента, которая бы могла показать действия хакера на сервере. Так как банк не имел штатного эксперта по безопасности, то руководитель аудита нанял меня. Я должна была определить по этой технической информации, кто же проник в сервер.

Приехав, я обсудила этот случай с руководителем аудита и просмотрела информацию. С момента второго вторжения прошло несколько дней, и хакер больше не возвращался. К сожалению, я не смогла дать ответ руководителю аудита на интересующий его вопрос, так как было невозможно выследить хакера по собранной информации. Из нее было ясно, что взломщик использовал бесплатно распространяемый хакерский инструмент (esniff), который легко доступен в Интернете, маскировался под нескольких законных пользователей системы, собирал целую охапку паролей и будто бы приходил из системы Майка. Но информации было недостаточно, чтобы сказать, находился ли хакер вне системы, был ли это Майк или кто-то еще из сотрудников компании.

Когда Дэйв удалил Майка из системы, то он не оставил возможности отследить источник вторжения. Любой из моих ответов был бы чистой догадкой. Опрос сотрудников не дал результатов. Многие указывали на Майка, но не приводили ни одного доказательства. Оставив это, я посчитала лучшим посоветовать руководителю аудита поскорее разработать и внедрить процедуры реагирования на инцидент.