Калькулятор для молодой мамы. Сколько нужно денег, чтобы вырастить ребенка? - страница 14

Однако, как показывает практика, многие просто не знают порядка предоставления отпуска по уходу за больным ребенком и начисления пособия на это время.

Пособия по уходу за больным ребенком выплачиваются в случае болезни человека в возрасте 0–15 лет. Они положены только тем, кто работает по трудовому договору. Гражданско-правовые договоры (в том числе – договор подряда) не дают права на такие отпуска и получение денежной компенсации за них.

Матерям, находящимся в декрете или в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 года, «больничный» не оплачивается.

Размер пособия по уходу за больным ребенком напрямую зависит от стажа работы члена семьи, который осуществляет уход. Кроме того, при его начислении учитывается режим лечения ребенка.

Если ребенка лечат амбулаторно, за первые 10 календарных дней пособие начисляется в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, осуществляющего уход, за последующие дни – в размере 50% от среднего заработка.

Если ребенок лежит в стационаре, пособие начисляется в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, полагается 100% среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, выплачивают 80% среднего заработка; застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, – 60% среднего заработка.

За лечение в стационаре выплачивается большее пособие, чем за лечение на дому.

На дни оплачиваемых «больничных» по уходу за ребенком установлены ограничения.

Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за ребенком выплачивается по таким правилам:

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет – за весь период лечения, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году (в связи с заболеванием, указанным в особом перечне Минздравсоцразвития, – не более чем за 90 календарных дней в календарном году). Ограничения на продолжительность каждого отпуска по уходу за больным ребенком в возрасте до 7 лет не установлены, однако при амбулаторном лечении, начиная с 11-го дня, урезается размер пособия;

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте 7–15 лет – за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году. Исходя из установленных ограничений, родители детей в возрасте 7–15 лет имеют право уходить в такой отпуск не более 3 раз по 15 календарных дней. По новым правилам 15-дневный период может быть продлен на основании медицинского заключения. Однако, несмотря на это изменение, ФСС по-прежнему оплачивает за год не более 45 календарных дней болезни ребенка;

• в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет – за весь период лечения, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году;

• в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, – за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении.

Не стоит забывать о том, что взять «больничный» по уходу за ребенком может не только мать, но также отец и любой другой член семьи. Если ребенок много и часто болеет, стоит задуматься о распределении «больничных» между собой. В этом случае норма у матери или отца превышена не будет. Законом такое действие не запрещено.

Еще одна весьма распространенная ситуация, связанная с оформлением «больничного». Бывает, что женщина, находящаяся в отпуске по уходу за малышом, заболевает, и на время ее болезни место рядом с ребенком занимает другой родственник. Хорошо, если есть неработающие бабушки и дедушки. Если же их нет, выполнять обязанности «мамы» приходится отцу. Это зачастую сопряжено с потерей части заработка: ведь по неведению многие отцы в такой ситуации просто берут на работе неоплачиваемый отпуск.