Переговоры с дельфинами (примечания)

стр.

1

Афоризм Питера Друкера (1909–2005) — американского ученого австрийского происхождения, экономиста, публициста и педагога, одного из самых влиятельных теоретиков менеджмента прошлого столетия.

2

Handy C. B. Understending Organizarions, Oxford, Oxford University Press, 1976.

3

Gellert M., Nowak C. Teamarbeit, Teamentwicklung, Teamberatung. Verlag Christa Limmer, Meezen, 2002.

4

Goffee R., Jones G. Why Should Anyone Be Led by You? What It Takes to Be an Authentic Leader, 2006.

5

Здесь и далее на схемах использованы условные обозначения, приведенные в конце книги. Cм. "Условные обозначения".

6

Smith P. B., Dugan Sh., Trompenaars F. Locus of control and affectivity by gender and occupational status: A 14 nation study. Sex Roles, 1997, V. 36, Issue 1–2.

7

Babcock L., Laschever S. Ask for It: How Women Can Use the Power of Negotiation to Get What They Really Want. Bantam, 2008.

8

Коммерческого предложения (англ.).

9

Kennedy G. Kennedy on Negotiation. Routledge, 1997.

10

См. в: Lawler E. J., Bacharach S. B. Research in the Sociology of Organizations: The Social Psychological Processes. JAI Press (NY), 1982.

11

Carreyrou J. Bad Blood: Secrets and Lies in a Silicon Valley Startup. Knopf Publishing Group, 2018.

12

Farson R. Management of the Absurd. New York : Free Press, 1997.

13

Taleb N. N. The Black Swan: The Impact of the Highly Improbable. New York : Random House, 2007.

14

Соглашения о неразглашении (англ. Non-disclosure agreement, NDA).

15

Herzberg F. One More Time: How Do You Motivate Employees? Harvard Business Review Press, 2008.

16

Levitt S., Dubner S. Freakonomics: A Rogue Economist Explores the Hidden Side of Everything. William Morrow, 2005.

17

См.: Malle B. F. The actor-observer asymmetry in attribution: A (surprising) meta-analysis // Psycho­logical Bulletin, 2006.

18

Rackham N. Education SPIN Selling: Situation Problem Implication Need-payoff. McGraw-Hill Education, 1988; Rackham N. The Spin Selling Fieldbook: Practical Tools, Methods, Exercises and Resources. McGraw-Hill, 1996.

19

Sandman Р. Responding to Community Outrage: Strategies for Effective Risk Communication. American Industrial Hygiene Association, 1993.

20

Далио Р. Принципы. Жизнь и работа.— Манн, Иванов и Фарбер, 2018.

21

Нейман Дж., Моргенштерн О. Теория игр и экономическое поведение.— М.: Наука, 1970.

22

Макконнелл К. Р., Брю С. Л. Экономикс: принципы, проблемы и политика.— М.: Республика, 1992.

23

Porter M. E. Competitive Strategy: Techniques for Analyzing Industries and Competitors. New York: Free Press, 1998.

24

Джон Нэш (1928–2015) — американский математик, работавший в области теории игр и дифференциальной геометрии. Доказал существование такого равновесия в смешанных стратегиях в любой конечной игре.

25

Рок Д. Твій мозок у роботі. Як припинити відволікатися і працювати продуктивніше.— К. : Наш формат, 2019.

26

Rettner R. Why Are More Young People Having Heart Attacks? (https://www.livescience.com/64945-heart-attacks-young-people.html).

27

Скиннер Б. Ф. Оперантное поведение. История зарубежной психологии. Тексты.— М., 1986; Skinner В. Recent issues in the analysis of behavior. Columbus, OH: Merrill, 1989.

28

Тарасов В. Мистецтво управлінської боротьби. Технології перехоплення і утримання управління. — Київ : ТОВ «Софія-А», 2016.

29

Cialdini R. B. Influence: Science and practice (5th ed.). Boston: Allyn and Bacon, 2009.