Пещера Чудес - страница 20

стр.



     — Деликатное предложение: родить может старший администратор, — вмешался в душещипательную сцену я.



     — Что?! — округлила глаза Шилд, будто бы говоря «И ты, Брут?».



     — Отличная идея, — хихикнула Скретч, цокая передними копытцами. — Я даже готова взять на себя роль «папы».



     — Нет! — возмущённо воскликнула чёрная единорожка.



     — Деликатное напоминание: данная тема не является вопросом первостепенной важности, — решив повернуть беседу, которую стало заносить куда-то не туда, в более конструктивное русло, произношу: — Пояснение: разрушение водного талисмана ускорилось на ноль целых одну сотую процента в час.



     — Сено… — поморщилась белая единорожка. — Какой у нас план?



     — Предложение: единорогам стойла двадцать девять будет отправлено сообщение о том, чтобы они прибыли в учебные аудитории и разделились на группы по возрасту; в это время старший администратор Оникс Шилд проведёт разъяснительную беседу с преподавателями магии, — не дождавшись возражений, продолжаю: — Рекомендация: младший администратор Винил Скретч произнесёт речь перед каждой из групп единорогов, объяснив им ситуацию и необходимость действовать решительно, чтобы спасти понижизнь стойла двадцать девять.



     — Рациональное предложение… Тьфу ты, — диджей укоризненно посмотрела на терминал. — До чего же прилипчивая манера говорить. В общем, я предлагаю сперва опросить взрослых единорогов, которые, скорее всего, проходили тестирование на предрасположенность. Жеребят пока что вообще трогать не будем: магия у них слабая, так что толку…



     — Благодарное утверждение: поправка внесена; план скорректирован согласно новым вводным, — сетуя на собственную невнимательность, делаю заметку ещё и о том, что нужно внимательнее следить за мелочами, а то предложение родить жеребёнка, сделанное кобыле, разменявшей седьмой десяток, прозвучало действительно глупо (не стоит слишком сильно увлекаться ролью тупого дроида). — Сообщения составлены. Желаете ознакомиться?





     Примечание к части



     Всем добра и здоровья.






Взор машины




     Наблюдая за хаотичными понижизни движениями, я вновь и вновь замечаю совпадения: алгоритмы, закономерности, признаки ревности… то, чего они и не видят, наверное. Сонные жеребята жмутся к ногам родителей, а жеребцы и кобылы за ними смотрят бдительно; табунки разноцветные по коридорам курсируют: проблемы решают и жизни планируют.



     Наверное, это слегка иронично, но лишь став машиной, я убедился лично, что каждый разумный имеет перспективы развития… для главы корпорации — это открытие.



     У каждого взрослого пони есть кьютимарка — визуальный символ его таланта. И если людям приходилось проходить множество тестов, чтобы определиться со своим жизненным местом, то моим нынешним подопечным, четвероногим, разумным, местами — беспечным, раскрыть потенциал чуточку легче… если не смотреть на проблемы, которые ложатся на их плечи.



     У каждого взрослого пони, за малым исключением, есть кьютимарка — визуальное отображение его таланта. Рисунок, проявляющийся словно тавро, несёт для владельца и благо, и зло: с одной стороны это показывает его перспективы, ну, а с другой — ограничивает свободу выбора.



     Как написано в учебнике по психологии, который загружен в мою базу данных в качестве обучающей литературы для школьных преподавателей, представители понижизни подсознательно обращают внимание на рисунки, проявляющиеся на крупе. Таким образом получается, что работу механика получит скорее тот, у кого на бедре изображена шестерёнка, чем конкурент с какой-нибудь розой, швейными принадлежностями или бутылкой… даже если оба не имеют опыта работы и закончили одно учебное заведение с одинаковыми оценками. Хуже может быть только полное отсутствие знака отличия во взрослом возрасте, что воспринимается как бездарность во всём.



     Если внимательнее рассмотреть эту проблему и сопоставить некоторые факты, то можно сделать неожиданное предположение: популярность одежды, которая пони как бы и не нужна, обусловлена ещё и тем, что её наличие наделяет свободой выбора. Для примера можно представить ситуацию, по условиям которой на собеседование приходят всё те же пони с шестерёнкой и цветком на крупах, но только одетые в деловые костюмы. Так как наниматель, чтобы не быть обвинённым в непристойном поведении, не имеет возможности увидеть тавро, ему придётся ориентироваться уже на личные качества собеседников.