Спотыкаясь на карьерной лестнице - страница 15
Методы ее работы кардинально отличались от общепринятых, и периодически мы надрывались от хохота слыша ее телефонные переговоры с заказчиком:
- Быстро мне документы дали! Я чо, думаете, ждать буду? Щас в прокуратуру на вас заявление напишу, понятно??
- …
- Что значит откуда такие цифры? Из экселя цифры!
- …!!
- Ошибки? Всмыыысле ошибки?! Чо лезете, если ничо не понимаете! Специалистов нормальных наймите, которые умеют считать, понятно?!
Видимо после успешного внедрения Элины, среди чиновников прошла инфа о нашем не совсем адекватном директоре. Вскоре бабулю вызвал уже сам начальник управления и доступным языком объяснил ей, что наша фирма очень интересная и хорошо подошла бы его родственникам. А если мы вдруг окажемся против, то ни один отчет с нашей печатью у них контроля не пройдет. Директор сильно напугалась и сдалась без боя, согласившись отдать фирму каким-то посторонним людям.
Когда о попытке рейдерского захвата узнали учредители, то бабулю тут же отстранили от управления. Я не буду в подробностях описывать как руководство выкручивалось из цепких чиновничьих лапок. Эти тонкости мне до конца неизвестны. Забегая вперед, скажу только, что была открыта вторая фирма куда были переброшены активы, а первую фирму с «родственниками» постепенно спустили на тормозах. Чиновники увидели, что этот бизнес не приносит огромного дохода и потеряли к нему интерес.
Две фирмы существовали параллельно более 2-х лет. Кресло руководителя в новой фирме заняла наша заместитель директора, обладающая короткой фамилией Мейер. А заместителем директора стал Женя. Старую фирму возглавил номинальный руководитель.
Мейер предстояло много работы. Название фирмы было новое и заказчикам незнакомо, нервы коллектива были расшатаны, плюс в наследство досталась Эля, которая только портила репутацию своим диким общением с клиентами. Документация, которую разрабатывала Элина была ужасна. Во-первых они писала текст с чудовищными грамматическими ошибками, во-вторых, довольно примитивные расчеты зачастую были абсолютно не верны. Ее заказчики скандалили и больше никогда к нам не возвращались, но саму Элю это совершенно не парило. А вот для Мейер это была проблема, так как она была не только новым директором, но и входила в состав учредителей. Эту проблему надо было решать немедленно, поэтому в кабинет директора был приглашен свежеиспеченный зам.
- Женя, ты ведь наверняка знаком с работами Элины, - осторожно начала Мейер.
- Наслышан, наслышан…
- Так вот, как ты сам понимаешь, нам не обойтись без выходного контроля.
- Не проблема, кого за ней закрепить?
- Ее работу будешь проверять ты!
- Я?! Почему я?
- Ты же теперь руководитель! Тебе и отвечать за качество работ.
- Но она же ни черта не соображает! Она же нахальная и тупая как полено!
- А вот это теперь твоя проблема. Научишь ты ее работать, или будешь делать за нее, меня не особенно интересует. Мне важен результат! Избавиться сейчас мы от нее не можем. Но я тебе обещаю, при первой же возможности мы ее уволим.
Примерно в таком виде нам вечером пересказал это совещание Женя. Решение нового директора о нормоконтроле документации Элины было для него как ледяное ведро на голову. И Женя которые ожидал от новой должности одних только ништяков, пришел искать сочувствия в отделе. Он уже в сотый раз пересказывал свою беседу, и никак не мог смириться с этим. Да, в отличие от шальной бабули, Мейер была коммерсантом.
- Элина, когда закончишь работу, принеси мне ее на выходной контроль. Это распоряжение директора!
- Тебе надо, придешь и заберешь! - огрызалась Эля.
Читая Элины работы Женя плакал кровавыми слезами от количества грамматических ошибок. А расчеты вовсе никуда не годились. Сначала Женя принялся было черкать все красной пастой как учитель в школе. Но Эля тоже была не промах, она выбрасывала его исправления в урну, печатала заново документы и снова отдавала на проверку. Жене пришлось эволюционировать и проверять документы в электронном виде, так хотя бы у него оставалась проверенная копия.
- Элина, зайди ко мне в кабинет надо переговорить по замечаниям!