Тайны управления человечеством, или Тайны глобализации. Книга 1 - страница 22

стр.

.

Но «толпа» вынуждена терпеть эту несправедливость, поскольку неосознанно народ понимает, что резкое устранение прежней «элиты» (даже такой негодной и негодяйской, которая сейчас бесчинствует в России) приведёт к падению качества управления на срок, необходимый для становления нового управленческого корпуса. Причём это может сопровождаться большой кровью. Когда «толпа» перестаёт терпеть, то это приводит к революциям, бунтам, погромам. Но в этом случае всегда находится тот, кто начинает управлять бунтом и революцией в свою пользу, т.е. «мировое закулисье».

После этого вспомните историю России и задумайтесь, почему после 1917 года были годы разрухи до тех пор, пока при Сталине не был выращен свой сталинский управленческий корпус страны. А на это у Сталина ушло более десятка лет. При этом следует учесть, что самые лучшие, самоотверженные и нравственные люди погибли в Великой Отечественной войне. Именно по этой причине КПЕ в своей программе одной из основных задач считает необходимость подготовки управленческого корпуса, способного взять на себя ответственность за управление страной.

При этом «элита» в период так называемой «стабильности» общества фактически не несла никакой ответственности за результат своего управленческого труда. Токарь выточил деталь – качество его детали можно измерить штангенциркулем, и оплата его труда – соответственная. А как, чем измерить труд управленца, каким штангенциркулем? Да к тому же если и «труда управленческого» якобы не существует, а есть «труд умственный»!?

Но труд управленческий можно измерить! Таким «штангенциркулем» для измерения результата (продукта) труда управленца является качество управления. Исходя из этого можно формировать и оплату труда. Как это делать – подробно рассмотрено в ДОТУ. Об этом в книге чуть позже.

Труд человека – это всегда труд. И если это честный, добросовестный труд, то он всегда достоин уважения. Будь это производительный труд или труд управленческий. И любой честный труд должен достойно оцениваться обществом.

Устойчивость отношений между людьми в структурной пирамиде (удержание всех в повиновении, чтобы никто «не возникал») обеспечивалась «жречеством» за счёт дозированного распределения знаний в различные слои общества (пирамида знаний). «Каждый должен делать своё дело», «каждый сверчок – знай свой шесток». В результате в толпо-«элитарном» обществе каждый, в меру своего понимания всего происходящего, считает что он работает на себя, а в меру непонимания он на самом деле работает на тех, кто понимает больше.

Раскрыв эту тайну строительства глобальной пирамиды, нам надо сделать очень важный вывод:

Мы живём в глобальной невольничьей цивилизации – пирамиде, изображённой на однодолларовой купюре. На вершине – рабовладельцы («мировое закулисье»). Чуть ниже – надсмотрщики («элита», созданная в основном на базе еврейства). И внизу – рабы («толпа») (рис. 5-3).

Устойчивость отношений между людьми в этой глобальной пирамиде (пирамиде власти) обеспечивается только за счёт устойчивости пирамиды знаний, за счёт дозированной выдачи знаний в разные социальные слои. Если расползётся пирамида знаний, «растает» и «растечётся» вниз, как стаканчик мороженного, то рухнет и пирамида власти.

Формирование такой пирамиды в глобальных масштабах на планете Земля начало осуществляться под руководством древнеегипетского жречества, которое после сокрытия от людей правильного представления об окружающем мире (категории меры, о чём будет рассказано позднее_ впало в сатанизм и выродилось в знахарство.

В ходе глобального исторического процесса шёл процесс концентрации (сосредоточения) управления всеми общественными (социальными) отношениями в масштабах всего человечества. Этот процесс объективен. Управление же этим процессом субъективно. Субъективизм управления выразился в том, что древнеегипетское жречество впервые в истории человечества разработало долговременную стратегию глобализации, доктрину установления на Земле своего мирового господства на многие столетия. Для реализации этого своего замысла оно создало в ходе 42-х летнего синайского «турпохода» своего рода «армию»,