Толковый словарь-справочник трудового права - страница 3

стр.

В первом абзаце словарной статьи помещён основной термин, как правило, содержащийся в законодательном акте, занимающем более высокую ступень в иерархии источников права. Следом, уже курсивом, приведены либо аналогичные термины из нижестоящих актов, либо другие легальные термины, помогающие раскрыть смысл основного определения, правильно истолковать его. С этой же целью некоторые вокабулы снабжены кратким авторским комментарием.

К сожалению, не все важные определения трудового права формализованы в нормативных актах. Достаточно сказать, что Трудовой кодекс Российской Федерации не содержит такого понятия как «труд». Это общая беда Российского законодательства. Какой кодекс ни возьми, в нём, в большинстве своём, не найти титульного определения, давшего название этому кодексу, а раз нет такого  определения в  статьях кодекса, нет его и в комментариях.

Указанный недостаток преодолён в справочнике. Автором разработаны доктринальные определения многих важнейших явлений, образующих становой хребет трудового права. В некоторых случаях они также снабжены кратким пояснением. Выделить доктринальные определения из массы легальных достаточно просто – они не содержат ссылки на закон или иной источник права.

Если с помощью  широкомасштабной консолидации легальных определений автор наглядно продемонстрировал коммуникативную сущность норм Российского трудового права, то с помощью доктринальных определений и комментариев к ним  ему удалось добиться эффекта их гармонизации. Это первая удачная попытка подобного рода и  поэтому она заслуживает весьма положительной оценки.

 

Член-корреспондент РАН

Владимир Г. Систер

    

А

 

АВАНС – деньги или ценности, выдаваемые в счёт предстоящих (будущих) платежей.

Аванс, в отличие от задатка, не является способом обеспечения платежа и поэтому в определённых условиях может и должен быть возвращён авансодателю. Работодатели применение аванса объясняют необходимостью выполнения требования закона о выплате заработной платы один раз в полмесяца. Однако при этом происходит не соблюдение, а, наоборот, нарушение закона, поскольку ст.136 Трудового кодекса РФ говорит не об авансировании, а об оплате труда за первую половину месяца. Очевидно, что повсеместно применяемый авансовый порядок расчёта заработной платы из-за правового режима аванса ухудшает положение отработавшего полмесяца работника по сравнению с действующим законодательством. На самом деле, такой работник «авансирует» работодателя, но не деньгами, а своим трудом. Однако термины «аванс» и «Получка» (см.) всё ещё имеют достаточно широкое распространение.  

 

Авансодержатель -  лицо, за которым числится аванс.

 

Авансодатель – лицо, выдающее, вносящее или дающее аванс.

 

АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ - действия по спасению людей, материальных и культурных ценностей, защите природной среды в зоне чрезвычайных ситуаций, локализации чрезвычайных ситуаций и подавлению или доведению до минимально возможного уровня воздействия характерных для них опасных факторов.

 

Статья 1 Закона об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ.

 

Аварийно-спасательные работы характеризуются наличием факторов, угрожающих жизни и здоровью проводящих эти работы людей, и требуют специальной подготовки, экипировки и оснащения. К аварийно-спасательным работам относятся поисково-спасательные, горноспасательные, газоспасательные, противофонтанные работы, а также аварийно-спасательные работы, связанные с тушением пожаров, работы по ликвидации медико-санитарных последствий чрезвычайных ситуаций и другие, перечень которых может быть дополнен решением Правительства Российской Федерации.

 

АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА - совокупность органов управления, сил и средств, предназначенных для решения задач по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, функционально объединенных в единую систему, основу которой составляют аварийно-спасательные формирования.

 

Статья 1 Закона об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей от 22 августа 1995 года N 151-ФЗ.

Определение объясняет понятие «служба» через понятие «органы управления», из чего следует, что к государственной службе (особому роду деятельности), данная дефиниция отношения не имеет.