Законы Мерфи для юристов - страница 6

стр.


ПРАВИЛО ДЖЕРОМА:

Говорить правду — это всегда самая лучшая политика, если, конечно, вы не являетесь исключительно талантливым лгуном.


ПРАВИЛО ГОЛДСТИКА:

Будьте доброжелательны с каждым из собеседников. Никогда не известно заранее, кто из них может попасть в состав присяжных.


ЗАКОН ЭНДРЮ:

Честность — это почти самая лучшая политика.

ЗАКОНЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ КОНТОРЫ

ЗАКОН СЛОУСА:

Если вы делаете какую-то работу слишком хорошо, вам навесят ее навечно.


ЗАКОН КЛАЙДА:

Если вам надо что-либо сделать, а вы откладываете эту работу достаточно долго, то есть шанс, что вместо вас ее сделает кто-нибудь другой.


ЗАКОН ОУЭНА:

Если вы хороший работник, вам поручат всю работу. Если вы действительно хороший работник, то сумеете быстро отвертеться от нее.


ЗАКОН ШЕНДА:

Чем более эффективно сделан какой-то проект, тем больше шансов, что его придется переделать.


ЛЕММА ГРОССМЕНА:

Любое стоящее дело стоило сделать вчера.


ПРОДВИНУТЫЙ ЗАКОН ПОИСКА:

Первое место, с которого следует начинать поиски любой пропажи, — это последнее место, где вы ожидаете ее найти.


ЗАКОН БУБА:

Пропажа всегда обнаруживается в последнем из мест, куда заглядываешь.


НАСТАВЛЕНИЕ ХЭМПТОНА:

Проблема правильного выполнения чего-либо в первый раз состоит в том, что никто не оценивает в полной мере, насколько это трудно.


НАБЛЮДЕНИЕ ОЙЕНА:

Самый быстрый способ найти что-либо — начать искать что-либо другое.


ЗАКОН МЭРИЭННА:

Всегда можно найти то, чего не ищешь.


ПЕРВЫЙ ЗАКОН МАКГИ:

Просто поразительно, как много времени уходит на выполнение того, чем занимаетесь не вы сами.


ЗАКОН ЭЗЕРА:

Как правило, человек, занимающий в юридической фирме наиболее высокий пост, все свое время тратит на участие в заседаниях разных комиссий или на подписывание всевозможных бумаг.


ЗАКОН ПИНТОУ:

Сделайте кому-то одолжение — и это станет вашей работой.


ЗАКОНЫ ОТКЛАДЫВАНИЯ И ПЕРЕНОСА СРОКОВ:

1. Перенос срока позволяет сократить объем работ и переложить ответственность за их завершение на кого-то другого (например, на руководителя, который установил новый крайний срок).

2. Перенос срока снижает обеспокоенность разработчиков, поскольку ожидаемое качество проекта снижается с наилучшего из всех возможных подходов до наилучшего из тех на которые можно рассчитывать в условиях столь ограниченного времени.

3. При переносе срока человек обретает в чужих и собственных глазах повышенный статус поскольку предполагается, что возросший стресс оправдывается значимостью данной работы.

4. Обычно за счет переноса сроков удается предотвратить паузы в работе, в том числе для выполнения посторонних поручений, так что явно перегруженный работник может сосредоточиться на выполнении единственного задания.

5. Перенос срока выполнения задания не дает людям скучать; у них никогда не возникает ощущения что им не поручают ничего важного.

6. Перенос срока может вообще сделать данную работу ненужной, если необходимость в ней исчезнет раньше, чем ее удастся довести до конца.


ШЕСТЬ ЗАКОНОВ ОФИСНОЙ МЕРФОЛОГИИ:

1. Важные письма, не содержащие никаких ошибок, обязательно породят ошибки на почте.

2. Конторское оборудование, которое безупречно функционирует в течение нормального рабочего дня, выйдет из строя, когда вечером вы захотите использовать его в личных целях.

3. Вышедшее из строя офисное оборудование будет прекрасно работать, как только прибудет специалист по его ремонту.

4. Конверты и марки, которые никак не хотят приклеиваться, будут сами липнуть к разным предметам, когда вам этого вовсе не хочется.

5. Жизненно важные бумаги будут проявлять свою жизнеспособность, самопроизвольно перебираясь с того места, где вы их оставили, туда, где вы не в состоянии их найти.

6. На последнего из ушедших с работы или уволенных взвалят ответственность за все существующие огрехи — пока не уйдет или не будет уволен следующий сотрудник.


ЗАКОН ДЖЕРОМА ДЛЯ ДЕЛОВЫХ ПИСЕМ:

Если имеются два возможных способа написания какой-то фамилии, вы изберете неправильный.


ПРАВИЛО ВНУТРЕННИХ ЧАСОВ ЧЕЛОВЕКА:

В пятницу после 16 часов 40 минут ни один документ не поддается отчетливому пониманию.


ОРГАНИЗАЦИОННЫЙ ПРИНЦИП ТИЛЛИСА:

Если вы положите это в папку, то будете знать, где это, но оно вам никогда не понадобится.