Здоровье, 1963 № 6 (102) - страница 16

В каждом классе есть свой санитар. Обычно он очень строг: ни за что не пропустит в класс, а тем более в столовую с грязными руками!

3.

Медики и педагоги не забывают, что, помимо учебных и воспитательных задач, стоящих перед каждой школой, здесь есть еще одна, очень важная: избавить ребят от угрозы туберкулеза. Воспитатели внимательно следят, не ухудшился ли аппетит, не снизилась ли успеваемость, не повысилась ли нервная возбудимость. Если состояние ребенка ухудшится, его временно переведут на индивидуальный режим: он будет больше отдыхать и гулять, меньше бремени проводить в классе.

Много забот у директора интерната Иосифа Семеновича Авербуха, врача Татьяны Федоровны Великосельской, у неутомимого старшего воспитателя Полины Яковлевны Годяевой и старшей медицинской сестры Александры Васильевны Маркиной.

Ощутима еще перегрузка школьников. Как построить занятия, весь режим дня, чтобы ребята меньше утомлялись? В начальных классах теперь готовят домашние задания на последних уроках, а уроки пения, рисования и физкультуры перенесены на вторую половину дня. А как быть со старшими? Этот вопрос все еще вызывает споры, но о нем ни на минуту не забывают, размышляют, предлагают, пробуют.

Учителя считают возможным проводить устные уроки на воздухе. Средства на строительство специальных веранд уже отпущены — значит, к новому учебному году это новшество войдет в жизнь.

Интернат существует всего лишь второй год, и впереди у него очень много планов, еще немало нерешенных вопросов. Предполагается, например, создать постоянную загородную базу для школы-интерната № 93, и тогда у ребят будет свой уголок за городом, где они смогут проводить каникулы.

А пока интернат оплачивает путевки в санатории, куда наиболее ослабленные ребята поедут летом отдыхать. Кстати, несколько цифр: родители в среднем вносят лишь 10–15 процентов стоимости содержания детей, причем примерно треть учащихся полностью или частично освобождены от платы — заботу о детях берет на себя государство.

Добрую славу имеет санаторная школа-интернат № 93. Ребят окружает здесь внимание, забота. Дружный коллектив педагогов и врачей ведет благороднейшую борьбу за здоровье, радость, счастье своих воспитанников, будущих строителей коммунизма.

Е. Лебедько

На семейном совете Рейманы решили переехать в Кунду — туда, где рождался богатырь цементной промышленности: Юрию предложили интересную работу. Ада тоже пошла работать на стройку — в бригаду подсобниц, ведь у нее не было никакой строительной специальности. На складе получила нехитрый инструмент — лопату да ломик. Работа несложная: выравнивай и зачищай котлованы, из траншей убирай оставшийся грунт, грузи и разгружай.

Вместе с Адой работали Софья Михальчик, Галя Боярская, Анна Жингель. Уставали изрядно.

Как-то услышала Ада такой разговор. Приехали новенькие на стройку. В отделе кадров им сказали:

— Раз нет специальности, идите в разнорабочие.

— А мы, — ответили девушки, — хотели бы научиться работать мотористами или штукатурами.

— Вот откроем курсы, тогда, пожалуйста.

И Ада задумалась: она уже второй год как подсобница. Трудно, но втянулась, привыкла. Но врач не раз говорила, что не годится девушкам быть на тяжелой работе.

* * *

От здравпункта до конторы строительного управления — полкилометра. Врач Лидия Владимировна Смирнова часто ходит по этой дороге. Вот и сегодня она снова идет в управление и настойчиво убеждает:

— Все девушки-подсобницы начали учиться. Это хорошо. Скоро разнорабочих-женщин не будет на стройке. Но уже и сейчас в бригадах, тем более в комплексных, на погрузке-разгрузке могли бы работать мужчины.

Обращалась Лидия Владимировна и в постройком, и к секретарю партийного бюро, и в комитет комсомола. Вместе искали выход.

В бригаде каменщиков Арвета Пыдера мужчины согласились заменить женщин на трудоемких подсобных работах. Сделан был первый шаг.

Вместе с группой инженерно-технических работников врач проводила рейд по строительным площадкам: на местах выясняли, где и как можно заменить или облегчить женский труд. Заглянула и к местным рационализаторам, указала участки и рабочие места, где прежде всего необходимо улучшить условия труда. Лидия Владимировна, начальник управления Э. Рятсеп, бригада слесарей побывали в камерах дробилок, где работают женщины. В этих помещениях, на складе, в проходах была улучшена вентиляция. Воздух стал намного чище.