Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу
| Авторы: | Татьяна Михайловна Тибилова , Владимир Александрович Кузьмин |
| Жанр: | Управление, подбор персонала |
| Год публикации: | 2010 |
Если перед вами стоит задача в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами качественно оценить претендента на открывшуюся вакансию – эта книга для вас. В ней рассмотрены основные методики и инструменты (технологии поиска, интервьюирования и составления профиля идеального кандидата, методы оценки и т. п.), которые используют в своей работе специалисты по подбору и оценке персонала.
Книга адресована HR-специалистам, работникам кадровых агентств и руководителям предприятий.
Что такое эффективный рекрутмент? Чтобы кратко ответить на этот вопрос, рассмотрим следующую аналогию.
Этап первый. Кандидат прислал резюме. Что мы видим прежде всего? Оболочку, скорлупу. А что под ней скрывается?
Как заглянуть внутрь, не разбив скорлупы? Ведь при общей схожести яиц (резюме) разница в содержании может быть колоссальна. Из яиц вылупляются не взрослые особи, а маленькие создания, которые прошли этап первичного формирования и впереди у которых огромный и тяжелый путь.
Итак, на этом этапе нам нужен инструмент, с помощью которого можно узнать, кто находится внутри яиц.
Скачать Как качественно оценить человека. Настольная книга менеджера по персоналу в fb2, epub, pdf, txt - бесплатно
