Метод Гронхольма - страница 21

Фернандо пристально смотрит на Мерседес.

Мерседес. О Господи…

Мерседес плачет.

Фернандо. Ты что?

Мерседес достает бумажный платочек и сморкается.

Фернандо. Прости, это оказалось легче, чем я думал.

Фернандо берет конверт, достает оттуда карточку и кладет ее перед Мерседес.

Фернандо: Я должен был довести тебя до слез.

Мерседес читает, что написано на карточке.

Мерседес. Сукин сын!

Фернандо. Но ведь все так, правда?

Мерседес складывает вещи.

Кстати, моя мать умерла, а с отцом вот уже пятнадцать лет мы не разговариваем.

Мерседес бросает на него последний взгляд и выходит. Фернандо остается один. Он не знает, что делать.

Ну, вот собственно и все, да?… А теперь что? Выйти? Или, может, остаться и подождать?… Я следую правилам игры: сказали, кто вышел, тот выбывает. Раз так, значит, подождем.

Фернандо раскрывает газету и погружается в чтение.

Ничего, если я дочитаю газету?

Через несколько минут он решительно закрывает газету и встает.

Не ночевать же здесь, однако. Эй, меня кто-нибудь слышит?

Фернандо подходит к потайному ящику и стучит в него, как в дверь.

Эй, есть кто живой?… Слушайте, я выгляну на минутку, только посмотреть, есть ли там кто.

Фернандо направляется к двустворчатой двери. Он силится открыть ее, но дверь не поддается.

Какого дьявола… Эй, послушайте, она не открывается. Нельзя ли без шуток, а?

Фернандо бросается к боковой двери и пытается ее открыть, но тоже безрезультатно.

Это еще что? Опять какие-то игры? Вам все мало? Чего вы теперь-то от меня хотите? Чтоб я выбил ее ногой что ли?

Фернандо идет к окну и пытается распахнуть его, но и это ему не удается.

Если вы ждете, когда у меня лопнет терпение, то вы у цели! Я выполнил все, что от меня требовалось. Это уж чуточку перебор… вы перегнули палку, ребята.

Фернандо достает мобильник и набирает номер.

Алло, «Декия»?… Вы не могли бы соединить меня с отделом по найму?… Никого нет? Что значит «никого нет»? Я в офисе по отбору кандидатов. Ну да, здесь, в здании. Я был на собеседовании… Ладно, какое собеседование, давайте не будем… неважно. Должен же кто-то быть. Попробуйте еще раз. Да нет же, нет, не ушли, не могли они уйти. Я здесь больше часа, со мной было еще трое… Да нет, вы не поняли, еще, по крайней мере, четверо не ушли, потому что я тоже здесь, а я не ушел, потому что дверь не открывается… Тут был некий Эстебан Рохас, психолог из отдела кадров… Как это не знаете никого с таким именем, я же… Нет, я же вам говорю, четыре человека точно не сдавали пропуск… Как я мог сдать пропуск, если я до сих пор тут? Не могли бы вы подняться и выпустить меня, я в приемной на одиннадцатом этаже… Как это на одиннадцатом нет никакой приемной? Мне это все уже во где!.. Да нет же, никто вас не разыгрывает… Никакой я не Мариано! Я же сказал, я не муж вашей сестры! Слушайте, черт вас возьми, поднимитесь, пожалуйста, и отоприте мне дверь… Сам туда иди!..

На другом конце повесили трубку.

Да, шутники! Остряки-самоучки.

Фернандо вновь пытается открыть дверь.

Чего им надо-то? Еще увидим кто кого. Не откроете через пять минут, звоню пожарным. (Садится.) А кстати…

Фернандо берет конверт Мерседес, открывает его и достает карточку. На ней пусто…

Боковая дверь открывается. Входит Мерседес с папкой подмышкой.

Мерседес. Сеньор Порта… Примите мои извинения. Меня зовут Ньевес Кальдерон, я штатный психолог отдела кадров.

Фернандо. Что?

Мерседес. Собеседование окончено. Позвольте представить вам моих коллег.

Широко и приветливо улыбаясь, тоже с папками подмышкой, входят Карлос и Энрике.

Мигель Гарсиа. Эстебан Рохас.

Карлос. Очень приятно.

Энрике. Мое почтение.

Оба в полной тишине пожимают Фернандо руку. Тот не знает, что сказать.

Мерседес. Они тоже работают у нас психологами. Я понимаю, вы удивлены. Должна признать, метод у нас не совсем обычный.

Фернандо. Но… Это круто… Да, здорово… Был момент, когда я почти догадался, но потом… Потом я засомневался… Продлись это еще немного, я бы вас поймал.

Мерседес. Мы недавно применяем этот метод. Его разработал шведский психолог Исайя Гронхольм, глава нашего центрального офиса в Стокгольме. Основная задача — оценить реакцию претендента на различные эмоциональные раздражители. В первую очередь принимается во внимание так называемая творческая составляющая.