Пианино на берегу - страница 11

В случае с «Энрон» публичная аудиторская контора «Артур Андерсен» позволила нарушениям в отчетности «Энрон» остаться незамеченными и даже подтвердила законность этих нарушений с помощью «творческого учета», как это сейчас называется. Пособничество недостаткам характера других людей также является недостатком характера!

Жажда быстрого успеха одержала верх. Характер и ценности были спрятаны «под воду». И в результате гигантские корпоративные суда «пошли ко дну».

Давайте еще разберем случай Денниса Козловски из компании «Тайко», исполнительного директора, известного в корпоративных кругах своим расточительным, безответственным и беспечным образом жизни. В деле, заведенном против Козловски с подачи Комиссии по ценным бумагам США, фигурировала сумма в 325 миллионов долларов незаконным образом выданных ссуд. Комиссия обвинила Козловски в том, что он использовал эти многомиллионные займы для приобретения предметов искусства, яхт, драгоценностей, а также собственности в Нью-Йорке и дворцовой усадьбы на острове Нантакет. Как сообщалось, другие незаконно оформленные долговые обязательства корпорации дали Козловски достаточно денег для проведения роскошных мероприятий, таких, как вечеринка, которую он устроил для своей жены на острове Сардиния. В результате выяснения обстоятельств дела следователи наткнулись на электронное послание от организатора этой вечеринки Бет Пачитти, в котором говорилось: «У нас будет лев и колесница, запряженная лошадьми для создания шокирующего эффекта, а гостей у входа будут встречать два гладиатора».

По мнению властей, Козловски разворовывал фонд корпорации «Тайко», созданный для оказания помощи руководителям компании при переездах, с целью покупки своей первой жене Энжи квартиры на Парк Авеню за 7 миллионов долларов. Один из высокопоставленных руководителей использовал средства фонда, чтобы купить квартиру в Верхнем Истсайде Манхеттена за 6,5 миллионов долларов и еще 14 миллионов долларов для приобретения дома в районе Централ Парк Уэст (западной части Центрального парка) и особняка в швейцарском стиле в штате Юта.

Согласно докладам, Козловски предоставлял «Тайко» счета на 72 042 долларов, потраченные на покупку драгоценностей, 155 067 - на одежду, 96 943 - на цветы, 60 427 - на членство в клубах, 52 334 - на заказ вина и 10 000 - на использование в корпоративных целях своей собственной яхты.

Что представляется мне особенно печальным, это то, что такие люди, как Козловски и другие руководители высшего звена, обладают огромным талантом, целеустремленностью и дисциплиной. Они достигли вершины корпоративной жизни не по мановению волшебной палочки, а в результате упорного труда, усердия и четких целей. Это люди, которым удалось развить свои деловые качества до максимального уровня. Чего им не удалось, так это развить свой характер и целостность личности. Они, в конечном итоге, поставили свое эго и стремление к комфорту и роскоши выше своей лидерской ответственности.

По-настоящему сильные личности не злоупотребляют своим должностным положением и властью.

По-настоящему сильные личности не ставят свои карьерные амбиции выше вверенного им руководства компанией или общественными деньгами. По-настоящему сильные личности не идут вразрез со своими основными ценностями ради увеселительных вечеринок со львами, лошадьми и гладиаторами у ворот.

Опасность слабой личности

Сто лет тому назад в Европе жил мальчик по фамилии Шикльгрубер, которого не научили тому, что есть правильно, а что неправильно. Каждый раз, когда он заявлял о своих желаниях стать священником или художником, его оскорбляли и осаживали. Никто не научил его и не дал примера верных ценностей, и поэтому он не приобрел таких ценностей. Он был убежден, что его родители не любили его, поэтому он сбежал из дома, был эмоционально подавлен, и фундамент его личности был очень шатким. Удивительно, особенно принимая во внимание ту среду, из которой он вышел, но он вырос и стал человеком, наделенным огромной властью и влиянием. Он сменил свое имя и вошел в историю как Адольф Гитлер.