Все веселые праздники для серьезных людей - страница 10
Также можно договориться и о покупке подарка, части которого в целом составят один грандиозный комплект. Предположим, один из гостей купит набор бокалов и других предметов из хрусталя, другой – чайный или кофейный сервиз, третий – столовые приборы, четвертый и пятый – столовый сервиз и т. д. Если будут подбираться предметы одного производителя или очень гармонирующие друг с другом, то в целом получится красивый и ценный подарок.
Выбрать подарок для малознакомого человека – не легкое занятие, но если вы не только коллеги, но и друзья, то задача намного упрощается. Все зависит от средств, которыми вы располагаете, от знания предпочтений и наклонностей одариваемого, а также от степени дружбы. Самые близкие друзья могут позволить себе подарить интимные подарки (предметы туалета, белье). Если вы знаете увлечения одариваемого, то, возможно, вы захотите пополнить его коллекцию японских спиннингов или французских шляпок.
Очень хороши подарки, сделанные своими руками, особенно если вы достигли совершенства в изготовлении, скажем, вязаных вещей, или хорошо рисуете, или виртуозно владеете оргтехникой и можете изготовить коллаж или фотомонтаж.
Конечно, лучше всего, если вы преподнесете что-нибудь нужное или желанное. Намного легче выбрать подарок, если давно знаешь человека, его вкусы и наклонности. Даже когда вы хотите сделать подарок просто так, без всякого повода, постарайтесь доставить своим выбором удовольствие этому человеку. В жизни много возможностей приносить радость окружающим, и делать это можно не только по праздникам, но и в будни.
О цветах
Цветы преподносят в качестве подарка или дополнения к нему по любому поводу. Что уж говорить про празднование 8 марта! В этот день без цветов никак не обойтись.
Цветы дарят по поводу какого-нибудь торжества, когда они считаются неотъемлемым атрибутом подарка, и просто так – тогда подарок будет намного приятнее. Если вы знаете, что ваш букет будет не единственным, то вставьте в него небольшую открытку с поздравлениями – тогда ваш букет лучше запомнится. В зависимости от того, кому предназначается букет, подбирают определенный вид цветов, их цвет и даже упаковку. Имеют значение возраст, социальный статус и характер человека, которому преподносят букет.
В знак примирения подарите астры, белые гвоздики или букет из цветов аниса, вербены и даже веточку ежевики. Если вы желаете кому-то сделать комплимент, то букетиком васильков вы подчеркнете в человеке его деликатность и изящество; розовой акацией – элегантность; цветком миндаля – веселость и признание в том, что этот человек – душа вашего общества; белой лилией или махровыми гвоздиками вы засвидетельствуете признание талантливости и необычайной внутренней красоты.
В букетах для молодых людей преимущественно используются контрастные сочетания и насыщенные тона. Молодым девушкам лучше дарить цветы в бутонах. Букет, предназначенный человеку среднего возраста, должен быть выдержан в более спокойных тонах. Женский букет желателен в одной цветовой гамме с оберткой. Букет из розовых цветов уместен в любой обстановке.
При покупке букета думайте о человеке, которому он предназначается. Иногда и маленький букетик подснежников может передать больше нежности и теплоты, чем большой букет пышных роз. Можно дарить и один крупный цветок или ветку. Представьте, что вы уже вручаете цветы дорогому человеку, – и тогда не ошибетесь с выбором.
Организация корпоративного празднования Нового года
Встреча Нового года для всех людей – самый радостный, светлый и, что очень важно, семейный праздник, в отличие от западных стран, где таким праздником является Рождество. И встречаем мы Новый год обычно дважды: в рабочем коллективе и дома, но это не считая, конечно, известного и удивляющего весь мир обычая встречать Старый Новый год.
Организация корпоративного Нового года практически ничем не отличается от организации любого другого коллективного торжества, за исключением лишь только того момента, что все подготовительные мероприятия необходимо начинать на 7—10 дней раньше, чем обычно. Все варианты проведения праздника в рабочем коллективе следует предусмотреть наперед, в противном случае может получиться так, что вы не сможете найти подходящего для вашей компании места или ведущего идр.