Вселенец или счастливый случай. - страница 23

Лом позвонил Володе домой, представился бизнесменом из Республики Коми, накопившим деньги на поставках древесины в Скандинавию, и подыскивающим выгодное вложение их в Питере, а также людей, способных организовать новый доходный бизнес. Сказал, что Володю ему рекомендовали на бирже. Предложил встретиться в ресторане, познакомиться и "перетереть" о делах. Это предложение упало на благодатную почву: Володя тоже подыскивал себе будущее направление деятельности, поэтому на встречу согласился.

В ресторане в доме на углу Большого проспекта и ул. Красного Курсанта они уединились в отдельном кабинете, познакомились, сделали заказ и, предварительно, хорошо поели. Когда им принесли кофе, Лом начал разговор:

- Владимир! Не буду скрывать, у меня скопилось около двух миллионов долларов свободных средств. Не век же мне жить в лесах Республики Коми и заниматься лесом! Решил купить квартиру в Питере, и, в течение года, продать бизнес там и переехать сюда. Но приезжать на пустое место - себе дороже! Без дела сидеть - не могу, скучно, да и спиться можно. Вот ищу человека, на которого можно положиться, который предложит доходный бизнес в Питере, организует его и возглавит. А со временем, если дела пойдут успешно - войдет в долю во владение им совместно со мной.

- Вы будете давать указания директору Вашего предприятия, что и как делать или полностью положитесь на него?

- Я буду владельцем и генеральным директором этого предприятия. Вам предлагаю должность исполнительного директора. На Вас будет все оперативное управление предприятием, в том числе производством, бухгалтерией, финансами, службой сбыта. На мне: представительство в административных органах, решение вопросов развития. Влезать во все тонкости дела я не буду.

- Кстати, в Питере Вы человек новый. Любой бизнесмен, как правило, имеет крышу, защищающую его бизнес от нападения со стороны бандитов, конкурентов и других неприятностей. Я в этом деле - профан. Вы возьмете на себя эти обязанности?

- Опыт в этом деле у меня есть, можете не волноваться, никто к нам не сунется, а сунется - отправляйте таких шустриков ко мне, я решу все вопросы.

- Я хочу работать только легально: никаких двойных бухгалтерий, черного нала, зарплат в конвертах. Уже видно, что годы беспредела заканчиваются. Еще два - три года - и все. Чтобы нормально выстраивать отношения с банками, зарубежными партнерами, властью надо иметь хорошую репутацию. Как говорят: "Ты пять лет работаешь на репутацию, а она работает на тебя всю оставшуюся жизнь"!

Если мы хотим иметь бизнес с большим будущим, не однодневку какую-нибудь, надо с самого начала именно так строить свою работу. Что Вы думаете на этот счет?

- Я с Вами полностью согласен! Так, и только так!

- Еще один момент: как говорят, рыба гниет с головы. Если мы, руководители, будем позволять себе нарушение законов на своем предприятии, то долго оно не поработает - обанкротится.

- Что Вы имеете в виду?

- Приведу пример. Имеется завод металлоконструкций. Владельцу завода потребовалось себе на дачу сварить для дома лестницы, ворота в гараж и дом, беседку и т.п. Он вызывает к себе мастера, дает ему чертежи и спрашивает: когда будет готово? Срочно надо!

Тот отвечает, что сейчас идет срочный заказ и отставить его нельзя. Кроме того, эти чертежи не обработаны нормировщиком, не были у технолога и бухгалтера, стоимость заказа неизвестна. А они работают только по предоплате.

Владелец стучит ногами, кричит: "Уволю!", если через три дня не будет готово. А оплата - вообще не твое собачье дело"!

И что происходит дальше? Срочный заказ отодвинут на неделю, рабочие вкалывают по две смены. Приходит конец месяца и выясняется, что завод сработал себе в убыток: заказчик, не получив вовремя заказ, наложил санкции за срыв сроков, владелец не заплатил деньги за свой заказ, рабочим надо платить двойную зарплату за переработку, куда-то списывать потраченных без оплаты материалы и т.д. А мастер - главный виноватый, так как крайний!

Я считаю, что все работники завода от простого рабочего до его владельца имеют право сделать заказ, но обязаны заплатить за него деньги из своего кармана! Для этого они и получают жалование, а руководство - очень большое. И нечего скопидомничать, договариваться применить сниженные расценки, вместо материала первого сорта, который применяется для выполнения их заказа, в расчеты брать третий сорт и т.д.